Avertismentul înfiorător al lui Grigore Sichitiu pentru Dan Șucu: „Ignoră asta și vei avea mari probleme!”

Grigore Sichitiu, sfaturi prețioase pentru patronul Rapidului, Dan Șucu. Care e marea problemă care trebuie rezolvată rapid în Giulești

Grigore Sichitiu, fostul președinte al clubului Rapid București, trage un semnal serios de alarmă și lansează un mesaj dur, dar realist, pentru actuala conducere a clubului, în special pentru patronul Dan Șucu. Invitat în cadrul emisiunii „Suflet de Rapidist”, Sichitiu a vorbit deschis despre problemele structurale care macină clubul din Giulești și despre riscurile reale ale unui nou sezon ratat dacă nu se iau măsuri urgente.

Avertismentul lui Grigore Sichitiu: „Vor avea mari probleme!”

Fostul oficial al Rapidului nu s-a ferit să spună lucrurilor pe nume și a evidențiat lipsa de unitate ca fiind cea mai mare vulnerabilitate a clubului în acest moment.

„Dacă nu vor găsi un concept de a lucra împreună – club, antrenor, jucători, suporteri – va fi foarte greu. Acum sunt împărțiți, sunt în mai multe grupuri. Asta e ca într-o familie, când tata cu mama nu se înțeleg și copilul nu are rezultate bune la școală”, a declarat Sichitiu.

Mesajul este clar: fără o reconectare reală între toate părțile implicate în viața clubului, Rapid riscă să intre într-o spirală a conflictului intern și a lipsei de rezultate. Iar într-un sport precum fotbalul, unde greșelile sunt inevitabile, lipsa de unitate și de comunicare poate transforma fiecare pas greșit într-o criză.

Comunicarea – cheia spre stabilitate

Sichitiu susține că trebuie creat un cadru în care jucătorii, antrenorul, conducerea și suporterii să poată comunica deschis. Doar așa se pot preveni tensiunile și neînțelegerile care afectează atmosfera din club.

„Fotbalul este un sport cu multe greșeli. Alea vor fi mereu aduse în prim plan și discutate, înjurate, pentru că tu nu stai să le discuți. Și ei (suporterii) au nevoie să se descarce, să înțeleagă: ‘Bă, le-am spus eu! Uite de ce nu joacă ăla! Ba are o problemă acasă, ba are nu știu ce… Oameni suntem’”, a explicat el.

În viziunea sa, transparența și implicarea directă în relația cu fanii pot face diferența. Lipsa dialogului creează frustrări, iar acestea pot exploda la primul rezultat negativ.

Sichitiu propune reluarea ședințelor cu suporterii

Un alt punct sensibil este relația cu galeria. Fostul președinte al Rapidului a povestit cum, în mandatul său, menținea legătura constantă cu nucleul dur al suporterilor, organizând întâlniri regulate pentru a calma tensiunile și a construi încredere reciprocă.

„Făceam întâlniri cu reprezentanții echipei și cu galeria. S-a făcut vreodată acuma? Păi de ce?! Numai la înjurături? Cheamă șefii de galerie, 4-5 jucători cu experiență: ‘Băi oameni buni, avem același interes! Vrei să ne lucrăm unii pe alții ca să câștige ceilalți meciul? Sunteți nebuni?’”.

Sichitiu subliniază că aceste întâlniri nu sunt doar o formalitate, ci o necesitate într-un club ca Rapid, unde pasiunea suporterilor poate deveni și o sabie cu două tăișuri dacă nu este bine gestionată.

Critici pentru actuala conducere: „Nu înțeleg ce înseamnă Rapid”

Fostul oficial nu i-a menajat nici pe Dan Șucu și Victor Angelescu, pe care îi acuză că nu înțeleg esența clubului Rapid.

„Una e să fii acolo și alta e să rezolvi problemele de tensiune emoțională între club, galerie și jucători. N-a fost niciodată o asemenea ruptură! Actuala conducere nu știe ce înseamnă Rapidul!”, a tunat Sichitiu.

El consideră că este nevoie de cineva care să „trăiască” Rapidul, care să simtă pulsul tribunei și care să știe cum să stingă conflictele înainte să devină incendii. Altfel, rezultatele nu vor apărea, indiferent de antrenorul adus sau de jucătorii transferați.

Rapid are antrenor nou, dar problemele rămân

Deși clubul a anunțat deja numele noului antrenor, problemele profunde semnalate de Sichitiu nu țin de banca tehnică, ci de structura de comunicare și management. Un antrenor, oricât de bun ar fi, nu poate reuși dacă în spatele său nu există stabilitate, încredere și un front comun.

„Când nu e liniște, nu sunt rezultate”, a concluzionat Grigore Sichitiu.

Mesajul este, fără îndoială, unul de alarmă pentru conducerea clubului. Rapidul nu poate merge mai departe ignorând trecutul și valorile care l-au consacrat. Fără unitate, transparență și dialog, niciun proiect nu are șanse reale de reușită.

Într-un sezon care poate fi decisiv pentru viitorul clubului, sfaturile unui om cu experiența lui Grigore Sichitiu ar trebui ascultate cu mai multă atenție.